Implantation

Actemium Pays de Savoie

Rejoignez une entreprise où chacun peut entreprendre !

Chez  Actemium Pays de Savoie , nous ne cherchons pas uniquement des compétences. Nous recrutons des femmes et des hommes qui ont envie d’agir, d’apprendre, de partager… et surtout d’entreprendre leur parcours.

Nous recherchons des personnalités, des talents et des parcours singuliers, convaincus que la diversité est une richesse et un levier de performance collective.

 

Notre force ?  Une organisation qui repose sur un modèle mêlant management de proximité et entreprises à taille humaine.

Chaque collaborateur évolue dans un environnement favorisant les échanges directs, la réactivité et la prise d’initiatives.

Concrètement, cela signifie des décisions rapides, des responsabilités concrètes et la possibilité, pour chacun, d’avoir un réel impact au quotidien, tout en bénéficiant de la force et du soutien du groupe VINCI Energies.

 

Nous croyons profondément que la richesse d’une entreprise repose sur la diversité des parcours.
C’est pourquoi nous menons une politique de recrutement inclusive, ouverte à tous les talents.

Nous nous engageons à offrir à chacun sa chance, dans le respect des différences, et à accompagner durablement les parcours professionnels.

À travers notre partenariat avec TRAJEO’H, association en faveur du handicap, nous favorisons notamment l’insertion et le maintien dans l’emploi des collaborateurs en situation de handicap ou en reconversion.

 

Dès votre arrivée, un parrain ou une marraine vous guide, vous accompagne, vous transmet les clés pour réussir.

Au fil de votre parcours, vous développez vos compétences grâce au tutorat, à l’accompagnement terrain et aux formations proposées par l’Academy VINCI Energies, véritable levier de développement professionnel.

 

Nous accompagnons également les parcours dans la durée, avec de réelles opportunités de mobilité au sein du Groupe, permettant à chacun d’évoluer selon ses aspirations.

 

Et parce qu’une carrière ne se limite pas à un poste, nous vous offrons la possibilité de vous réinventer : mobilité interne, nouvelles responsabilités, nouveaux métiers… votre évolution est entre vos mains, et nous sommes là pour la soutenir.

 

S’engager chez Actemium Pays de Savoie, c’est aussi donner du sens à son travail.
Grâce à la Fondation VINCI pour la Cité, vous pouvez vous impliquer dans des projets solidaires et sociaux, y compris sur votre temps de travail. Parce que nous sommes convaincus que la performance passe aussi par l’utilité et l’engagement.

 

Enfin, notre management repose sur une valeur essentielle : la Confiance.

Autonomie, responsabilisation, esprit d’initiative… chacun est acteur de sa réussite, tout en s’inscrivant dans un collectif fondé sur la solidarité et l’entraide entre nos entreprises.

 

Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un environnement où l’on entreprend, où l’on apprend, et où l’on grandit ensemble.

 

Et si votre prochaine aventure commençait ici ?

Découvrez les opportunités qui s’offrent à vous ci-dessous et cliquez sur celles qui vous donnent envie d’aller plus loin.

  • Monteur Electricien F/H

    • Analyse technique : Lire et analyser les plans, les schémas électriques ainsi que les notices techniques.

    • Réalisation : Effectuer les travaux d’électricité sur sites industriels (contrôle-commande, courants forts et courants faibles).

    • Installation et raccordement : Assurer la pose de chemins de câbles, le câblage d’armoires électriques, le tirage de câbles et le raccordement des différents équipements.

    • Contrôle : Réaliser les vérifications et les essais des installations en amont de leur mise en service.

    • Reporting : Rendre compte régulièrement de son activité journalière auprès de sa hiérarchie.

    • Sécurité et Qualité : Appliquer et faire appliquer scrupuleusement les règles ainsi que les procédures de sécurité et de qualité en vigueur.

  • Chef d’Équipe F/H

    • Analyse technique : Lire et analyser les plans, les schémas électriques ainsi que les notices techniques.

    • Management de proximité : Organiser, animer et encadrer l’équipe sous sa responsabilité, tout en assurant la gestion du planning et le respect des délais.

    • Production : Réaliser les travaux d’électricité sur les sites industriels (contrôle-commande, courants forts et courants faibles).

    • Suivi technique : Superviser et participer à la pose de chemins de câbles, au câblage d’armoires électriques, au tirage de câbles et au raccordement des équipements.

    • Essais : Assurer le contrôle et les essais des installations avant la mise en service définitive.

    • Reporting : Assurer le suivi et rendre compte de l’activité journalière du chantier.

    • Sécurité et Qualité : Garantir l’application stricte des règles et des procédures de sécurité et de qualité par l’ensemble de l’équipe.

  • Chef de Chantier F/H

    • Avant-projet : Participer activement aux visites de chantiers dans le cadre des appels d’offres chez les clients.

    • Préparation du chantier : Préparer l’enclenchement des travaux (constitution des documents de travail, définition du planning de réalisation, planification des moyens humains, matériels et outillages requis).

    • Étude technique : Lire et analyser en détail les plans, schémas et notices techniques du projet.

    • Coordination et management : Coordonner l’ensemble des travaux sur site et animer l’équipe affectée au chantier.

    • Suivi et contrôle : Suivre l’avancement de la réalisation, en vérifier la conformité qualitative, et assurer les contrôles et essais des installations avant la mise en service.

    • Sécurité et Qualité : Être le garant du respect absolu des règles et des procédures de sécurité et de qualité sur le terrain.

  • Chef de Projets F/H

      • Pilotage global : Piloter l’ensemble des phases des projets électriques, de la phase de conception jusqu’à la réalisation finale, en assurant la coordination des équipes et la relation client.

      • Expertise technique : Prendre en charge les études de conception et d’exécution, avec une spécialisation forte sur les installations HTA (dimensionnement, réalisation des schémas, conformité réglementaire).

      • Objectifs et satisfaction : Garantir la qualité des livrables, le strict respect des délais impartis ainsi que la satisfaction globale du client.

      • Management du Bureau d’Études : Encadrer, accompagner et monter en compétences les techniciens et dessinateurs du Bureau d’Études électrique.

      • Transversalité : Interagir et collaborer étroitement avec le Bureau d’Études Automatisme pour la convergence des projets.

Nos opportunités :

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